专注中高端人才招聘服务

涵盖投资银行、量化私募、金融服务,长期保持高业绩高增长

提供“一专多能型”猎头服务

技术研发/数据科学/机器学习/交易员/研究员

培养专业的360°猎头顾问团队

完善内部体系,持续提升技能,结合教练型领导力培养专业的360°顾问

中高端人才招聘服务

涵盖投资银行、量化私募、金融服务,长期保持高业绩高增长

我们合作的部分金融行业客户

morgan stanley
noaura
optiver a
ctime aeseaachi
幻方量化
九坤投资
佳期
乾象投资

我们如何提供中高端人才招聘服务

配合行业及市场研究、分析,来为我们的人才搜寻服务;

针对客户的公司指定专职顾问进行定向支持;

对所专注的行业及职能候选人进行有针对性的各项知识及数据的积累;

针对不同的岗位/职能进行胜任力分析;

为候选人选择决策提供专业的评估及建议;

针对Offer流程中的候选人提供初步背景核实;

我们的优势

专业

Professional

我们执行专业的管理运营,深入的沟通以及精确的候选人与企业匹配分析。依据项目管理的理念,我们强调结果与过程并重。基于对候选人资历和客户需求的全面了解,最终通过沟通与分析达到理想的结果。

渠道

Channel

除了原有的人才库积累,目标公司人才地图Mapping,候选人Referral以外,我们的顾问团队还积极拓展多种分散的简历小渠道,增加简历来源。

资源

Resource

丰富的行业资源:超过500家专注行业企业的资源,包含行业中数百万中高级别人才。强大的数据库:超过40000份行业内中高端人才资源。

团队

Team

拥有超过30名专业顾问的服务团队,他/她们都来自于相关行业及人力资源领域,具有丰富的人力资源领域或行业的经验,平均从业年限5年以上

与Meritse(锐凡咨询)在招聘方面合作超过5年,他们的顾问能够在最短时间内高效完成技术岗位以及关键业务岗位的招聘。其顾问的专业度和行业经验给我们HR的招聘工作带来巨大帮助,获得业务部门一直好评。在我看来,Meritse是一家非常值得信赖的招聘合作伙伴。
— Brenda, HRD
Meritse 的顾问总是能快速、精准的把握岗位需求,并能专业地向我们反馈行业人才动态和传达公司在候选人群当中的印象,帮助我们传达雇主品牌影响力。在我担任招聘经理的期间,帮助我司顺利完成颇有挑战性的招聘目标。并获得我司当年的"最佳招聘供应商"。
— Lucy, HRM
当时我正考虑从一家知名公司离职,Meritse 的顾问与我一起分析市场形势,未来可能面临的挑战,详尽沟通潜在的机会。最后通过他的推荐,加入了一家硅谷的高科技公司,成为其中国区的GM,帮助公司开拓中国业务。这也成为我非常愉快的一次跳槽经历。
— Jerome, EVP
通过 Meritse 的顾问推荐加入了某知名量化私募基金成为一名trader,我的职业生涯也步入了快速上升的通道。在上海工作满3年之后,成功调派到美国工作。
— Jonathon, Trader